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中途採用情報

次世代幹部候補（総合職／営業、営業企画、経営企画、物流企画など）

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次世代幹部候補（総合職／営業、営業企画、経営企画、物流企画など）

仕事内容 総合職 これまでのキャリア・適性に合わせて入社時の配属を決定します。
主には、提案営業、物流企画などを予定しています。
キャリアアップ 入社数年後には、適性と希望に応じて、経営企画、マーケティング・営業企画、人事戦略、生産管理などのポジションでのマネジメントをお任せしていく予定です。大塚グループとして、当社が持つ物流インフラの資産を生かしながら、事業成長を実現していく重要なポジションです。
雇用形態 契約社員（12ヶ月：正社員としての登用を前提とした採用です）
勤務地 東京本社部門：東京都中央区晴海4-7-4　※数年後には、全国の拠点への異動の可能性あり
給与 経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務時間 9：00～17：20
待遇・福利厚生 賞与年２回、社会保険完備、通勤交通費、時間外勤務手当
【正社員登用後】 社員寮あり（原則30歳まで入寮可）、住宅手当あり（エリアにより変動あり）、育児休職・介護休職制度、育児勤務制度、退職金制度、テレワーク制度
休日・休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始5日間、有給休暇、年間休日125日
人材育成制度 事業変革を促進するために、人材育成にも積極的な投資を行っています。
経営層、管理職層、次期リーダー層など、各階層ごとに個の果たす役割をベースに、会社組織全体として大きく成長していくこと、自己実現を果たすことを目的に研修を組んでいます。会社が社員個々の為に環境を整えるのはもちろんですが、個々が組織のために何ができるかを考えられる人材作りに取り組んでいます。
応募方法 応募方法はこちら

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今年度の新卒採用の受付は終了しました。